Más de 15 años en talento y cultura.
Sabemos por qué se atora un cambio, y casi nunca es por la herramienta. Por eso empezamos por los líderes, los equipos y la cultura.
HUMAN × AI
La IA es tecnología. Adoptarla es un tema de personas.
Consultoría en adopción de IA y transformación organizacional, con especialidad en el factor humano.
Sistemas inteligentes. Personas extraordinarias.
Por qué existimos
La tecnología cambia lo que podemos hacer. Las personas hacen que suceda.
Tener acceso a la inteligencia artificial no significa saber aprovecharla. Las empresas necesitan algo más que herramientas: líderes preparados, equipos con nuevas capacidades y culturas capaces de evolucionar.
Por eso existe Talento y Algoritmo. Para acompañar a tu organización en esa transición, convertir la incertidumbre en posibilidades y ayudar a tu gente a descubrir lo que logra con una nueva inteligencia a su lado.
Creemos en una IA que amplifica el talento, no que sustituye el criterio.
NUESTRA FORMA DE TRABAJARPeople first. Human in the lead.
Qué nos hace distintos
No venimos de la tecnología. Venimos de las personas.
Medimos antes de proponer.
Cada proyecto arranca con un diagnóstico propio: sabemos desde dónde parte tu gente antes de recomendar nada. Pruébalo en 6 minutos.
La IA propone. Las personas deciden.
Enseñamos a usar la IA con criterio: qué delegarle, qué revisar y qué decisiones nunca salen de manos humanas.
Cómo podemos ayudarte
Trabajamos contigo desde donde estés.
Algunas organizaciones apenas empiezan a explorar la IA. Otras ya la usan, pero necesitan convertir su potencial en una transformación real.
-
01
Diagnóstico y estrategia de adopción de IA
Antes de avanzar, entendamos dónde estamos.
Evaluamos qué tan preparados están tus líderes, equipos y organización para adoptar IA. Identificamos oportunidades, barreras y prioridades para construir una ruta clara y realista.
- AI Readiness
- Diagnósticos de madurez
- Estrategia y roadmap de adopción
-
02
AI Literacy y desarrollo de líderes
La transformación empieza por quienes toman las decisiones.
Ayudamos a CEOs, líderes y equipos a entender la IA, desarrollar criterio e integrarla en su trabajo diario.
Sin tecnicismos innecesarios. Con aplicaciones reales.
- Talleres ejecutivos
- AI Literacy
- Formación de equipos
- Casos de uso por función
-
03
Cultura y gestión del cambio
La tecnología se implementa. El cambio se construye con personas.
Preparamos a tus líderes, gestionamos la resistencia y desarrollamos nuevos hábitos de trabajo.
Adoptar IA no es solo aprender a usarla: es cambiar cómo pensamos, colaboramos y hacemos las cosas.
- Transformación cultural
- Change Management
- Liderazgo
- Comunicación y adopción
-
04
Rediseño organizacional y nuevas formas de trabajar
Si cambia la forma de trabajar, la organización también debe evolucionar.
Repensamos procesos, responsabilidades, competencias y modelos de colaboración para integrar la IA con inteligencia.
- Rediseño de procesos
- Roles y competencias
- Colaboración humano–IA
- Evolución organizacional
-
05
Casos de uso y acompañamiento en soluciones de IA
De las posibilidades a los resultados.
Encontramos dónde la IA genera valor real, traducimos necesidades del negocio en casos de uso y acompañamos su adopción.
Nos enfocamos en la estrategia, el diseño funcional y las personas que usarán la tecnología. Si un proyecto requiere desarrollo técnico especializado, sumamos a expertos tecnológicos.
- Identificación de oportunidades
- Diseño de casos de uso
- Acompañamiento de implementación
- Medición de impacto
Quién está detrás
Hola, soy Mariana.
Llevo más de 15 años trabajando con personas. Hoy también trabajo con inteligencia artificial.
Soy Mariana Rodríguez del Real, fundadora de Talento y Algoritmo. He liderado estrategias de talento, cultura y transformación organizacional en empresas como Apple, SURA y startups en crecimiento, y he acompañado a otras organizaciones como consultora independiente.
Mi especialidad siempre ha sido entender a las personas, desarrollar líderes y construir culturas que generen resultados. Cuando descubrí el potencial de la inteligencia artificial, encontré una forma de llevar ese trabajo más lejos.
Empecé a integrar IA en procesos reales de People & Culture: reclutamiento, análisis de talento, evaluación cultural, People Analytics, encuestas y comunicación interna. Los resultados me confirmaron algo: la tecnología puede cambiar radicalmente cómo trabajamos, pero son las personas quienes hacen posible la transformación.
Por eso creé Talento y Algoritmo: para compartir lo que he aprendido y ayudar a otras organizaciones a adoptar IA con estrategia, confianza y sentido humano.
No se trata de convertir a las personas en expertas en tecnología. Se trata de ayudarlas a descubrir todo lo que pueden hacer con ella.
15+ añosen talento, cultura y transformación organizacional
5,000+personas en talleres y programas de desarrollo
30 → 15 díastiempo de contratación, 50% menos, aplicando IA en reclutamiento
−16 → +32eNPS en 6 meses, con la rotación anualizada de 90% a 30%
Trayectoria
Apple · SURA · UrbanHub · Consultoría independiente
Formación
Certificación Prosci en Gestión del Cambio · Diplomado en People Analytics e Inteligencia Artificial, Tecnológico de Monterrey
El futuro no se automatiza solo. Se construye juntos.
No necesitas tener todas las respuestas sobre inteligencia artificial para empezar. Necesitas saber por dónde comenzar, qué vale la pena cambiar y cómo llevar a tu equipo contigo.
Hablemos de lo que tu organización puede lograr.
O escríbenos directo a [email protected]